社会・仕事・就職

【悲報】サイコパスが選ぶ職業、トップ10wwwwwwwww

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10位 公務員
9位 シェフ
8位 聖職者
7位 警察官
6位 ジャーナリスト
5位 外科医
4位 セールスマン
3位 テレビやラジオのキャスター

サイコパスの中には、ナルシシズム的性格を示す人もいる。多くの人から注目を集めることが不可欠な職業では、間違いなく役に立つ性格。
また、この職業はプレッシャーのかかる状況で冷静さを保つ必要がある。これもサイコパスに好まれる理由だろう。
2位 弁護士

『ソシオパスの告白』の中で、自らもソシオパス(社会病質者)を自認するM・E・トーマス(M. E. Thomas)氏は、ソシオパスであることが優秀な弁護士になることに有利に働いたと述べた。
一方、サイコロジー・トゥデイのブログで、弁護士のルース・リー・ジョンソン(Ruth Lee Johnson)氏は、自信、冷酷さ、人を欺ける魅力といったサイコパス的な特徴は、弁護士にとって役立つと認めながらも、こうした特徴だけで十分とするのは単純すぎると釘を刺した。
だが、時と場合によっては、非常に優秀に見えるだろう。
1位 CEO

サイコパスは、「カオスへの耐性」と呼ぶべき特徴を持っている。これは単に、ストレスがかかる中でも冷静さを保っているという意味ではない。
彼らは時に、混乱状態を作り出す。周囲の誰もが苦戦している中で、自分を優れた存在に見せるために。
サイコパスの中には、この手段を使って出世の階段を上がり、トップの座に就く者もいる。
一方、周りを操る必要のないサイコパスもおり、自らの能力だけでトップに登りつめる。
https://www.businessinsider.jp/post-167512
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派遣社員
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サイコパスならクビに一番されやすい派遣なんか選ぶかよ

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とある出版社の求人募集「給与?そんなモノよりお前が会社に金払え」日本終わりすぎてる

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試用期間中は「お金を払って働いていただく」――。出版社のエムエムブックス(岐阜県美濃市)が、こんな内容の求人告知を掲載したことが、インターネット上で波紋を広げている。
ネット上で否定的な意見が相次いだことを受け、出版社側は「説明不足だった」などとして謝罪。あわせて、告知していた条件での求人は中止すると発表した。いったい、出版社側の狙いは何だったのか。
■給与の支払いは「試用期間」の終了後
エムエムブックスは2018年5月30日、「マネージャー&アシスタント募集」などとした告知を公式サイト上に掲載した。同社は、文筆家・編集者の服部みれい氏が設立した小規模な出版社で、ライフスタイル誌「マーマーマガジン」を発行している。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180601-00000002-jct-soci
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の続き
今回の求人では、「『お金を払って働いていただく』という試みを行いたいと思います」と宣言。募集する人材の条件について、次のように記載していた。
「試用期間中(1~3か月)、『ここで学んだ』ということに対して対価を払っていただける方」
スタッフが会社側へ支払う「対価」については、「みなさまが『学んだ』と思うに見合う額を自由にお支払いください」と説明。給与は、試用期間が終わった後から支払う予定としていた。
業務内容に関しては、雑誌編集や書籍の執筆補助のほか、「畑仕事から犬の散歩まであらゆることが含まれます」。勤務時間は平日の朝9時から17時30分までだった。また、その他の募集条件として、
(1)過去に編集経験があること
(2)通勤時間が30分以内の場所に住んでいること
なども設けていた。
こうした条件で人材を募集した理由について、服部氏は求人ページの中で、「仕事は、本当に『お金がもらえるから働く』がすべてでしょうか?」との持論を展開。
続けて、 「お金がほしいのではありません。お金が惜しいのでもありません。お金を払ってでもやってみたいという意欲がほしいのです。なぜなら、今後、本気で、人間がする仕事が、そういう仕事しか残っていかないとわたしも感じているからです」
などと訴えていた。
4
の続き
「労働基準法に思いっきり引っかかるのでは?」
だが、労働者側が逆に会社に金銭を支払うという条件をめぐって、ツイッターやネット掲示板では批判的な意見が相次ぐことになった。「ブラックどころの騒ぎじゃない」「やりがい搾取より酷い」といった意見のほか、「そもそも労働基準法に思いっきり引っかかるのでは?」
と問題視するユーザーの姿も目立っていた。ただ一方で、雑誌のファンとみられるユーザーからは、「おもしろい採用方法」「すごい発想だ」との声も出ていた。
こうしたネット上での反響を受けて、エムエムブックス側は31日朝までに、問題の告知ページを削除し、当初の条件での求人を中止すると発表。さらに服部氏の名義で、 「不快な思いをされたかたにはたいへん説明不足だったと感じています。いずれにしても、不安感やお怒りを促してしまう結果になり、こころからお詫びをもうしあげます」などと謝罪した。
ただ、今後も求人は続けるとして、賃金や労働時間などの条件面については、「充分なお話し合いのなかで、適切な内容を決めさせていただけたら」と改めて呼びかけていた。
出版社側「考えが甘かった」
今回の騒動について、エムエムブックスの男性従業員は31日昼のJ-CASTニュースの取材に、「本当に、搾取をする意図はありませんでした。誤解を招く結果となり、申し訳なく思っています」と謝罪した。
労働基準法に違反する可能性が指摘されている点を尋ねると、「今回の求人は、社長も含めて社内で議論した上で決定したものでした。ですが、労基法の件については、特に深く考えていなかったというか、考えが甘かったというか…。こちらの考え方としては、専門学校のようなイメージだったんです」と話していた。
労基法の観点から見て、今回の求人に問題はあったのか。厚労省の労働基準局監督課の担当者は取材に対し、「今回のような場合では、実態としての労働者性の有無が重要になります」と説明する。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180601-00000002-jct-soci&p=2
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おわり
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渡邊美樹

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AbemaTVがスタッフ募集してるんだがギャラやばすぎワロタwwwwwwww


1流タレントMC起用。11月から放送予定のAbemaTV(なんでもあり☆)の制作スタッフを募集致します
『カメラマン・音声・AD・ディレクター・編集マン・照明・メイク・制作進行・その他)
放送媒体
fresh by abema(12月からはメインチャンネル)
youtube(録画放送)
放送日程
毎月1回(第4金曜日)
放送時間45分
収録月2回(土日祝・時々平日有り)
収録場所主に都内(スタジオ収録)
ギャランティータレントさんに予算を使っているため、交通費のみのお支払いになります
(ですが、1月よりスポンサーが付きますので1月よりお支払い可能です)
条件皆様の予定もあると思いますので、参加できる日のみの参加で大丈夫です。

http://cinepu.com/membo/d13602/


そらそうよw


いやいや、幾らタレントに使ってても寸志くらいは出せよ


このボランティア誰がやるんだ?

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うちの会社の新社長がやばすぎるwwwwwwww


社長が3代目に変わったんだが初日にこれだ
俺「もーちょいで貯金溜まって欲しいもの買えるぜ」
同僚「わいもやー 楽しみやのー」
社長「お前らふざけてんのか?!誰の金だと思ってるんだ!」
俺&同僚「えっ」
社長「いいかお前らの給料は誰からもらってるんだ?社長の私だろう?」
社長「つまりは私のお金だ 今はお前らに預けているだけなんだ」
社長「つまり何に使うか私に言わないといけないのに何を考えているんだ」
俺&同僚「なにいってるんだこの社長・・・」
2代目と会長が裏に引っ張っていってくれたがお先真っ暗すぎませんかねぇ・・・


社長何歳くらいよ
5 :2017/04/07(金)01:10:38

40歳位だったかな 会長がこいつは仕事ができる!ってことで抜擢された

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