30歳無職がハロワ行った結果wwwwwwwwww

介護と工場の求人しかなくてワロタ
年間休日80日で月16万てwwww


年間休日80日って少ないのか?
4 :2016/07/29(金)10:48:19

土日祝日休みだったら130以上だぞ
それより50日も少ない


建築営業こいよ


ハロワには出てないな
大手の転職サイトは年がら年中出まくってて、しかも年収1000万!とか平気で書いてて絶対やばいと思うわ


キツそうでやってられんわ。つか電話でアポとるのが苦痛で仕方ないわ。よくやるね


健全な体だった時だけに、紹介されたのは工場だったよ


まだ良くね。
俺がハロワ言った時は、月12万とか普通に紹介してきたわ

今も、事務とか受付的なややホワイトめっぽい仕事は12,3万が相場だな
それでも年間休日90日とか


工場は怖いから介護でいいじゃんー


どうせ工場も夜勤せな稼げんよ。腰についてはボディメカニクス使え。俺は幸いにして腰をやったことはない


ケアマネージャーになるのも手
実務経験何年かいるらしいけど


あまり勧めないよ。資格取るのが難関なわりに給与は伸びにくい。まあヒラの介護士続けるよりは…ってところはある


介護福祉士→ケアマネ→施設管理者は最大限うまくいったルートだしなあ…そもそもケアマネ施設管理者には看護師も入ってくるから門戸が狭まるし


勝てるよ。祖母が働いてる施設は管理者が介護福祉士。祖母はパートタイマーで看護師やってる


それは雇用形態だろ。


否定はしない。あくまで介護福祉士でも施設管理者になれるよって例だな
そもそも祖母はもう年金もらってる歳だし…


介護士はナースの下位互換であって勝負け以前に勝負にならんよ。


職務内容が似ているところが多いが、別種だな。自分は看護師だが、介護士が出来るとは思えん。なった今更の感覚かもしれんが


主が何を望んでるのか気になる


とりあえずスペック


工場務めならそのスペックでも能力次第
使える奴と思われたら派遣から正社員になれるし、給料も25は取れると思う


年間休日105日が労働基準法の最低ラインじゃなかったっけ?


きちんと調べた方がいいよ。


俺の会社、都内で30人程度の製造業で30歳未経験なら基本給22万だな。
年休112日、有給はまあ勝手に取ってくれって感じで当たり前だけど残業代は全額支給。
ハロワに行って貼りだされている求人を見るとうちの会社なんて雑魚レベル。
給料で人集められる会社がうらやましい。


年間112日の休みになるように適当に土曜出勤日を振り分けている。
だいたい月に1回土曜日出になる感じかな。
この前の夏のボーナスは2ヶ月チョイ分出した。
上半期ちょっと不調だから冬ボーナスは少し下がりそう。


製造業でちゃんとした額のボーナスでるのは優良企業やん


ハロワがブラック企業なんだから
そこで紹介される仕事は全部ブラックにきまってるだろw


大事な仕事だけどな

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